一是在狮豹头乡、太公镇和安都乡三个乡镇卫生院建立人才实践基地，制定管理办法和奖励机制，动员和鼓励年轻有为的骨干力量到山区锻炼。二是设立备用人才库，分期分批到基地开展工作，每期6个月，基地单位按照专业安排工作。三是建立合理高效的人才使用与调配长效机制，把实践锻炼作为职称、职务晋升的重要依据，为人才实践基地和健康扶贫延伸点提供优质人才资源。
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